 From Languishing to FlourishingThe latest article by Marcial Losada on the Meta Learning Model and how organizations and individuals go from languishing to flourishing. |  Meta Learning Model Version 5.0Click here for a complete view of the updated model along with Marcial Losada's inspiring article on the reasons behind the changes. |  A Historical RecordMarcial Losada writes a brief and powerful summary of his impressive work with teams. |
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 BCI Premio InnovaciónInnovation and vision of future: ML Consulting. Pablo Jullian, Personnel Management Corporative Manager and Marcial Losada, Losada Line Executive Director. |  Interview to Scuola di Palo AltoThe scientific approach to business issues and the unique teaching methodology "No Conventional Training" are the two aspects that distinguish the school: the rationality of objective data in support of the emotions that are present in every activity we offer. |  Be more - Atrévete a másTelefonica's First Congress on Innovation. November, 2013. |
 Marcial Losada and Geralda PaulistaMarcial Losada and nonverbal expression specialist Geralda Paulista. Her work is of paramount importance in the development of business teams. |  Transbank Active GraduationMarcial Losada was invited to give a conference to a group of employers from Transbank that took the course at University Adolfo Ibañez - Chile |  Conference in Brasília-BrazilAt the end of the year, Marcial was invited to give a conference on high performance teams at the Ministry of Science, Technology and Innovation in Brasil. |
"Apenas 1 entre 5 equipes de trabalho opera em alto nível de desempenho"
Modelo ML Revisado V. 5.0
Venha explorar a versão mais atualizada do nosso modelo.
Harvard Business Review
Em que proporção as empresas devem oferecer feedback positivo e comentários construtivos?
Revista de Marina
Omar Gutierréz Valdebenito, físico e capitão da marinha chilena, escreve sobre as realizações de Marcial Losada
Diagnóstico
O diagnóstico com todas as suas métricas, dinâmicas e avaliação comparativa é feito para verificar o nível de desempenho da equipe.
Treinamento
O treinamento consiste no desenvolvimento de habilidades cognitivas e emocionais expressas verbal e não verbalmente.
Conferências
Dr. Losada mostra os resultados de seus estudos e descobertas inovadoras desde o início de seu processo de pesquisa até suas descobertas mais recentes.
Como gerar conexões fortes e duradouras dentro de uma equipe?
Qual é a importância das expressões não verbais?
Qual é o papel da simetria no modelo de Meta Aprendizagem?
Como estimular a criatividade e a inovação em uma equipe?
Como fazer da minha empresa um ótimo lugar para florescer?
Depoimento
"Após acompanhar o trabalho de Marcial durante muito tempo, tive o prazer de participar da conferência Marcial Losada em Negócios Positivos (Milão-2013) e posso dizer que os resultados de seu trabalho facilitando as equipes de Alta Desempenho nas empresas são revolucionários. Como engenheiro, posso entender a teoria por trás de seu trabalho, mas o que mais me impressionou foi sua humanidade. Eu definitivamente o recomendaria a qualquer empresa que queira aumentar a produtividade de suas equipes. "
Julian Saez Mateo
Engenheiro de Controle e Instrumentação no CPC